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欧宝nba直播:【倒计时2天】2021中国(日照)人力资源服务产业园创新发展论坛

作者:欧宝nba直播在线直播 出处:欧宝odbo官网

  自2010年中国上海人力资源服务产业园开业以来,产业园建设热潮席卷全国,现在已有22个国家级产业园。据不完全统计,全国有各级各类人力资源服务产业园近300家,且还保持蓬勃发展之势。近几年,在数字化、智能化推动下,产业互联网思维和模式加速影响人力资源服务业,人力资源服务产业园区也加速向平台化转型升级,以提升自身价值和产业协同能力。

  为促进人力资源服务产业园区的交流、探讨、建设和转型升级,诚邀您参加以“产城融合下的人力资源服务产业园运营探索”为主题的“2021中国(日照)人力资源服务产业园创新发展论坛和以“探索人力资源服务外包新增长”为主题的“第十四期亚太人力资源服务机构外包业务高级研修班”。

  仅限于邀请各省市人社部门领导、各省市人力资源产业园高管、各地知名人力资源服务机构及用人企业高管参加。会务组保留对参会者资格审查的权利。

  王光荣:上海市静安区人力资源和社会保障局局长、中国人才交流协会人力资源服务产业园区专业委员会主任

  张宇泉:高级经济师、工学硕士;全国省级人力资源服务行业协会联席会会长;北京市人民政府人力资源专家;北京人力资源服务行业协会创会会长、党委书记。创建了全国第一家省级人力资源服务行业协会——北京人力资源服务行业协会。王通讯人才工作室创始人。主持制定了全国第一部人力资源服务标准。主编的书籍有《北京市人才预测报告》《北京人力资源服务业发展报告(蓝皮书)》《人才市场的发展与创新》《人力资源管理实践与探索》。

  范本鹤:高级教师、副研究员,曾任上海立信会计学院嘉定分校副校长、上海市行政管理学校副校长,上海市干部培训中心主任、上海市人事局教育处长、录用奖惩处处长、局办公室主任,上海市人事局副局级巡视员,兼任上海人才实业发展中心主任、上海派遣人才公司董事长,参与创建中国首家人力资源服务产业园区”。退休后返聘任中国上海人力资源服务产业园区党委书记、上海市人社局党建思研会常务副会长。

  王光荣:博士、研究员,上海市静安区人力资源和社会保障局局长、中国人才交流协会人力资源服务产业园区专业委员会主任。

  朱庆阳:上海人才服务行业协会秘书长,中国人才交流协会副秘书长,全国省级人力资源(人才)服务行业协会联席会秘书长,全国人力资源服务标准化技术委员会委员,国家民政部社会组织人力资源管理专家。

  田永坡:中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任、博士、研究员,国家“万人计划”入选者,全国人力资源服务标准委员会委员。主要研究领域包括劳动经济学、公共就业政策,主持多项国家、省部级课题及地方政府委托项目,参与多项国家人力资源服务业相关政策的制定,为多地国家级、省级人力资源服务业产业园建设提供规划设计和论证。

  梁雨钝:深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长、广东省人力资源服务产业园联盟秘书长。曾任中共深圳市南山区委委员、南山区人才服务中心(高层次人才中心)主任、中国人才热线监事长等职,从事政府人力资源服务工作30多年,曾出版个人专著《深圳失业问题研究》,在《中国人事科学》等核心期刊上发表论文多篇,对人才政策、人才管理和服务、就业、人力资源发展趋势等方面有较深刻的理解和研究。近期研究课题包括:《人力资源发展趋势研究分析》、《全球人力资源发展现状及趋势》、《蓝领人力资源的现状及趋势》、《数字经济浪潮下的人力资源数字化转型》、《深圳市人力资源服务现状及展望》、《深圳市人才政策及实践》、《深圳市的就业工作》。

  方晓:上海中蕴企业服务外包有限公司董事长,人力成本精算与新业态用工设计专家。从事人力资源业二十五年,具有丰富的认知面,融劳动规划学、劳动财税学、劳动统计学为一体的综合人力资源服务设计,擅长社会化用工风险与成本管理,精通商业组织主体搭建、新业态用工模式应用、社会保险合规精算,自然人收入筹划、人力资源产业园设计管理。任多个产业园、协会、人力资源第三方机构及企业集团顾问。

  聂有诚:高级讲师,人才服务的研究者、践行者。现任亚太人才服务研究院执行院长、深圳市人才交流服务协会副会长、上海人才服务行业协会专家。2004年8月加入北京外企人力资源服务有限公司(FESCO),2005年组建成立“深圳市方胜人力资源服务有限公司”,并担任董事总经理,2015年完成深圳方胜与世界500强企业Adecco(德科)的合资,更名为“北京外企德科人力资源服务(深圳)有限公司”。2003-2004年担任上海人事局下属上海人才派遣有限公司(现为任仕达中国公司)总经理助理。2000-2003年深圳市鹏劳人力资源管理有限公司人力资源派遣部部长。

  宋润发:广东汉普人力资源集团董事长兼总裁,工商管理硕士,电子科技大学中山学院兼职教授。深耕企业管理咨询以及人力资源管理研究领域,拥有十多年人力资源外包服务经验,对人力资源外包创新发展具有独到见解和建树,具备丰富的实战经验和理论水平。

  朱红莉:现任深圳市前海一脉人力资源服务公司总经理、全球职业规划师。曾任职FESCO ADECCO深圳公司HR服务中心总监、PASONA深圳公司的项目经理。近三十年的人力资源服务管理经验,参与过政府部门、大型国企、民营企业的招投标项目及项目实施,在人力资源服务管理及外包中积累了丰富的经验与实操案例。服务客户:微软、联想、丽珠药业、广汽丰田、开立科技、深圳移动、招商银行、文思海辉、香港航空、合正置业、中国平安、中国人寿及各政府街道办。



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