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国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发〔1978〕104号）；关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知（劳社部发〔2002〕8号）。
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的，都可以退休。
2.全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，累计缴费年限满十五年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，应该退休。
3.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年；2.全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、灵活就业人员与自由职业者，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理退休手续，退休后按月领取养老保险待遇必须累计缴费年限满15年。
3.医疗机构出具的疾病诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料（1份）。
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