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王兴在内部信中写道，“按照今年初公布的计划，王慧文（老王）已有条不紊地完成交棒工作，正式退休。”
公开资料显示，2010年的12月18日，王慧文加入美团。2020年初，美团宣布王慧决定年底退休。十年时间美团从一家不知名的小公司成长为中国市值排名第三的互联网公司。
据《晚点 LatePost》报道，今年一年，王慧文仍管理着美团的诸多业务，包括直接负责交通、点评两大事业部和服务体验部。美团平台、Al平台、基础研发平台的负责人也需向他汇报。
近半年，王慧文手中的美团平台相关业务，已陆续移交给李树斌负责。王慧文退休后，原交通事业部相关业务由夏华夏接替，点评事业部由俞建林接替，基础研发平台由张锦懋负责。李树斌、夏华夏、俞建林、张锦懋均转向王兴汇报。
值得注意的是，美团今天宣布了一轮新的组织架构调整，其中举措之一是成立“中高管发展部”，目的是“加强对中高级管理者的培养发展、选拔调动、评估任用、考核激励”，该部门由高级副总裁穆荣任负责人。
自公司启动“领导梯队培养计划”以来，人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等系列工作陆续开展，一些新管理者涌现出来，开始承担更重要的职责。
为进一步增强领导梯队建设，公司将成立中高管发展部，加强对中高级管理者的培养发展、选拔调动、评估任用、考核激励，帮助更多的管理者成长起来，任命穆荣均为负责人。
1、服务体验部及相关产品技术团队、美团搜索与 NLP 及语音相关团队调整至美团平台。任命美团平台负责人李树斌为产品委员会主席。李树斌向王兴汇报。
2、任命基础研发平台负责人张锦懋为技术委员会主席。张锦懋向王兴汇报。技术委员会、产品委员会与其他各专业委员会一起，将继续在人才培养、梯队建设与组织能力沉淀上发挥重要作用。
3、组建智慧交通平台，加强 LBS 基础设施建设，增强物流配送、交通出行的自动化、智能化平台能力，下设交通、地图、无人车配送、视觉智能等团队，任命夏华夏为负责人，向王兴汇报。成立 AI 委员会，增强全公司AI领域协同，共建 AI 能力，任命夏华夏为 AI 委员会主席。
上述管理者中很多都是加入公司多年，在美团经历不同岗位的锻炼逐步成长为综合管理者，是美团精神的践行者和传承者。期待他们在新的角色上，继续坚持“以客户为中心，长期有耐心”，并在组织建设、人才培育上，为公司长期发展贡献更大的力量。
按照今年初公布的计划，王慧文（老王）已有条不紊地完成交棒工作，正式退休。今天也是老王加入公司整整十年，感谢老王的全情付出，更要感谢老王为公司培养锻炼出一批批优秀的管理者。老王退休后将继续担任公司董事，并任美团终身荣誉顾问、“互联网+大学”特别讲师，换一种角色助力公司战略规划、组织传承和人才发展。
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